Публикации

Положение о проведении конкурса на создание талисмана ООО "Комбинат "Волна"

07.06.2011

УТВЕРЖДАЮ
Управляющий директор
ООО «Комбинат «Волна»

______________А.С. Александров
«____» ______________ 2011г.

Положение о проведении конкурса
на создание талисмана ООО «Комбинат «Волна»

1. Общие положения
1.1. Конкурс на создание талисмана предприятия ООО «Комбинат «Волна»  проводится в соответствии с планом утвержденных мероприятий и приуроченный к 60-летнему юбилею предприятия.
1.2. В Конкурсе принимают участие:
- работники предприятия (возможно как личное участие работника, так и участие  коллективов)
- детей работников предприятия.
1.3. Конкурс проводится с 01.06.2011г. по 30.06.2011г.

2. Условия проведения конкурса
2.1. Для того чтобы стать Участником Конкурса необходимо нарисовать изображение талисмана предприятия (любой, существующий или вымышленный, одушевленный или неодушевленный объект (предмет), художественный образ которого должен вызывать позитивные эмоции, быть интересным и оригинальным.
2.2. Проект талисмана должен быть представлен в цветном или черно-белом изображении, выполнен в любой технике (включая компьютерную графику).
2.3. Конкурсная работа сдается в отдел кадров предприятия на бумажном носителе не позднее 30.06.2011г.
2.4. Представленные проекты должны быть снабжены сопроводительной информацией с указанием:
- Ф.И.О. автора (авторов, участников творческого коллектива)
- места работы, занимаемой должности
3. Критериями оценки:
- идея, ее обоснование (почему выбран именно этот персонаж);
- оригинальность оформления.

4. Проведение конкурса и подведение итогов
4.1 Подведение итогов Конкурса производится с 01.07.2011г. по 10.07.2011г.
4.2 Для подведения итогов Конкурса создается конкурсная комиссия. Решение об определении победителя Конкурса принимается простым большинством голосов  при открытом голосовании и оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии.
4.3 Конкурсная комиссия имеет право принять решение о продлении срока приема заявок, но не более чем на 14 календарных дней. 
4.4 Решение конкурсной комиссии об определении победителя Конкурса публикуется в корпоративной газете ХК Сибирский цемент

5. Награждение участников
5.1 Призовой фонд Конкурса составляет 15 000 рублей, из них:
работники — 10 000 рублей
дети — 5 000 рублей
5.2 Призерами Конкурса по номинациям могут быть признаны не более трех конкурсных работ.
5.3 Участники, принявшие участие в Конкурсе, но не вошедшие в число победителей, награждаются  поощрительными призами.

Начальник отдела кадров                                                                           И.В. Пятайкина

Ведущий специалист по социальной работе                                            О.А. Хохлова